El último informe, correspondiente a febrero de este año, revela que la gran mayoría de las empresas, un 95,2%, tiene previsto mantener su plantilla de empleados. Sin embargo, un 2,5% está considerando despidos y un 2,3% planea contratar nuevos trabajadores.
Es importante destacar que el estudio se enfoca únicamente en empresas con 10 o más empleados, excluyendo a las microempresas y a las pymes más pequeñas. Esto podría afectar la representatividad de los resultados.
Comparando con datos históricos, se observa que la proporción de empresas interesadas en contratar nuevo personal es la más baja de la última década. Por ejemplo, en febrero del año pasado, aproximadamente el doble de empresas, un 4,1%, tenía planes de contratación. En años anteriores con un panorama económico diferente, como 2017 y 2018, este porcentaje llegó a superar el 10%, evidenciando un cambio significativo en las expectativas laborales de las empresas.